集團各部門：
為搞好集團文明創(chuàng)建活動，提高集團各部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，改善工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立集團文明形象，努力開創(chuàng)工作新局面，經(jīng)集團黨委研究，決定在集團開展文明部門創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將創(chuàng)建活動有關(guān)事項通知如下：
一、“文明部門”應(yīng)具備以下條件：
“文明部門”是在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中取得顯著成績，經(jīng)過考核評比，由集團黨委命名的榮譽稱號?！拔拿鞑块T”應(yīng)具備以下條件：
1、組織創(chuàng)建好。部門負(fù)責(zé)人重視并主管文明部門創(chuàng)建工作，認(rèn)真制定創(chuàng)建“文明部門”的計劃和措施，堅持工作目標(biāo)和文明建設(shè)一起抓。部門人員創(chuàng)建意識強，積極參加各種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)相關(guān)資料齊全規(guī)范。
2、隊伍素質(zhì)好。政治理論學(xué)習(xí)制度落實，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策，加強愛國主義、集體主義教育，思想政治工作活躍。能積極開展業(yè)務(wù)知識、相關(guān)現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，積極參加健康有益的文娛體育活動。干部政治思想覺悟高，精神面貌好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮。黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。
3、業(yè)務(wù)工作好。部門全體干部能認(rèn)真履行部門工作職責(zé)，堅決貫徹黨和國家的方針政策和有關(guān)規(guī)定，緊密圍繞集團的工作中心開展業(yè)務(wù)工作。依法辦事，工作效率高，質(zhì)量好，能圓滿完成部門目標(biāo)管理任務(wù)和所承擔(dān)的職能工作。在服務(wù)商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面取得顯著成績，得到上級機關(guān)有關(guān)部門的肯定，以及服務(wù)對象的認(rèn)可。
4、遵紀(jì)廉潔好。部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，經(jīng)常開展法制教育和廉政教育，加強對部門人員的管理、監(jiān)督和檢查。全體人員嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法和我局的各項規(guī)章制度，無違紀(jì)違法案件，無群眾和企業(yè)投訴，無黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象。
5、團結(jié)協(xié)作好。部門負(fù)責(zé)人之間、部門之間、上下級之間和同志之間互相關(guān)心、互相支持、互相尊重，團結(jié)空氣濃，風(fēng)氣正。工作顧大局、識大體、協(xié)作精神強。
6、道德風(fēng)尚好。積極參加社會公益活動和文明城市創(chuàng)建活動，講公德，樹新風(fēng)，弘揚社會主義高尚情操，不發(fā)生有損干部形象的現(xiàn)象。
7、文明辦公好。部門工作、學(xué)習(xí)秩序良好，文明用語、文明辦公、文明服務(wù)。無“臉難看、門難進，話難聽、事難辦”不良現(xiàn)象。室內(nèi)外無雜物、塵垢，文件資料和辦公用品放置有序，衛(wèi)生責(zé)任區(qū)保持整潔，凈化程度達(dá)到集團先進水平。
二、有以下情況之一的，在當(dāng)年不具備“文明部門”的申報資格：
1、未完成年度目標(biāo)管理任務(wù)和職能工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，或貽誤重要工作，或行政復(fù)議改變原行政決定、行政訴訟應(yīng)訴敗訴的；
2、發(fā)生責(zé)任事故或刑事、治安案件的；
3、經(jīng)查實有嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的；
4、所屬人員受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5、考核評分未達(dá)到80分的。
三、評比程序：
在文明部門評比工作中， 堅持業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建活動并重，定性考核與定量考核相結(jié)合，精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則?！拔拿鞑块T”考核評比的程序如下：
1、各部門對創(chuàng)建文明處室工作進行自查，實事求是地自我測評，寫出創(chuàng)建文明活動情況的總結(jié)，在每年11月底以前以書面形式向集團進行申報。超過規(guī)定時間申報的，視作自動放棄參加“文明部門”評選。
2、召開文明辦會議，依據(jù)部門工作總結(jié)、有關(guān)工作記錄和平時掌握的情況，復(fù)核部門自查結(jié)果，討論提出“文明部門” 的推薦意見。
3、召開集團黨委會議，討論所提交的推薦意見，研究確定“文明部門”，正式行文予以命名。
4、召開集團表彰大會，對文明部門予以表彰，并頒發(fā)榮譽匾牌。
5、文明部門實行屆期制，每屆兩年。每兩年由集團進行一次復(fù)查，復(fù)查合格繼續(xù)確認(rèn)。復(fù)查不合格，撤銷榮譽稱號。
組織開展創(chuàng)建“文明部門”活動，是集團爭創(chuàng)文明單位的一項基礎(chǔ)性工作，也是集團樹立新形象、實現(xiàn)新目標(biāo)的重要保障。因此，各部門負(fù)責(zé)人要把開展創(chuàng)建文明部門活動作為加強部門建設(shè)的一項重要工作來抓，在機關(guān)中形成爭創(chuàng)文明部門、爭做文明員工的良好氛圍，進一步推動我局三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進我市經(jīng)濟社會的全面進步作出更大的貢獻。
