為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《六安市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于進一步規(guī)范市屬國有企業(yè)員工招聘的通知》（六國資函〔2023〕27號）等文件精神，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
六安市審圖中心面向社會公開招聘3名工作人員：
（一）一級注冊建筑師1名；
（二）一級注冊結(jié)構(gòu)工程師1名；
（三）電氣專業(yè)高級工程師1名。
二、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)；
（二）堅持嚴把政策，規(guī)范操作。
三、崗位任職要求
具有15年以上所需專業(yè)勘察、設(shè)計工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗；具有至少5項大型房屋建筑工程相關(guān)業(yè)績，能夠獨立完成審查任務(wù)；近 5 年內(nèi)未因違反工程建設(shè)法律法規(guī)和強制性標準受到行政處罰；熟悉國家及地方建筑工程相關(guān)法規(guī)、規(guī)范和標準；有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與設(shè)計單位、施工單位等各方有效溝通；年齡不超過法定退休年齡，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，能夠勝任施工圖審查工作。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，無不良行為記錄;
(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(四)符合招聘崗位所需任職要求（見第三條）。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；
(二)現(xiàn)役軍人；
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(四)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
五、報名及資格審查
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。每位報考者限報1個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。報名時間為2024年8月3日，逾期不再補報，地點：六安市建設(shè)大廈17樓會議室。符合條件的應(yīng)聘人員請于2024年8月3日12:00前（工作時間：8:00-12:00）攜帶以下材料至指定地點進行資格審查：
1.本人有效居民身份證（原件及復(fù)印件）；
2.應(yīng)聘信息登記表（打印并簽字）；
3.學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件）；
4.學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷認證結(jié)果；
5.報考崗位所要求具備的職稱證書和職業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）；
6.崗位要求工作年限核定以社保繳費證明；
7.能反映具有至少5項大型房屋建筑工程相關(guān)業(yè)績，能夠獨立完成審查任務(wù)的證明文件及復(fù)印件；
通過資格審查后方可參加面試，報名時所提供的證件資料以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，且真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，隨即取消面試、體檢、考察或聘用等資格。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消面試資格：
1.與報考條件不符的；
2.不能提供規(guī)定證件材料的；
3.不能在規(guī)定時間接受資格審查的。
六、考核方式
本次招聘采取面試考察方式，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)技術(shù)能力等，面試成績合成綜合成績，招聘崗位與崗位招聘計劃數(shù)達到1:1即可開考。本次面試滿分為100分，60分為及格分，考生按面試成績按從高到低進入考察環(huán)節(jié)，如崗位只有一人報考，達到及格成績即可進入考察環(huán)節(jié)。面試時間、地點詳見六安城市建設(shè)投資有限公司官方網(wǎng)站通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。
七、考察
考察工作由六安市審圖中心組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。
八、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安城市建設(shè)投資有限公司官方網(wǎng)站公示。公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
九、聘用管理
招聘人員按規(guī)定實行試用期和服務(wù)期制度，試用期為三個月，試用期滿考核合格后，六安市審圖中心與受聘人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。最低服務(wù)期為兩年，最低服務(wù)期內(nèi)受聘人員不得以調(diào)離、辭職等名義離開工作崗位，若受聘人員自動離職或以其他方式離開現(xiàn)在工作單位的，六安市審圖中心一律以辭退處理。按照相關(guān)規(guī)定，工作人員辭退的，相關(guān)材料將記入個人檔案，且5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)移檔案、不得再次報考，受聘人員須退還六安市審圖中心在工作人員招聘期間和初任培訓(xùn)的全部成本費用，總額為人民幣10000元。
十、薪酬待遇
工資按照六安市審圖中心薪酬管理制度執(zhí)行（基本工資+計提工資），并按照國家有關(guān)政策規(guī)定繳納五險一金。
六安市建筑工程施工圖設(shè)計文件審查中心
2024年7月30日
